Darbuotojo motyvacija — ne tik didesnis atlyginimas
Kaip darbuotojui suteikti daugiau vertės neapsiribojant vien atlyginimo pakėlimu? Dirbame su juridiniais asmenimis ir kalbame ne tik apie produktą, bet apie darbdavio problemą.
Ką galime sukurti kartu
Kaupimas darbuotojo pensijai
Darbdavio įmokos į darbuotojų ilgalaikį kaupimą.
Gyvybės ir sveikatos apsauga
Finansinė apsauga darbuotojams ir jų šeimoms.
Ilgalaikio lojalumo programos
Nauda, kuri auga kartu su darbo įmonėje stažu.
Finansinio saugumo stiprinimas
Darbuotojų finansinis raštingumas ir saugumas.
Mokestinės lengvatos
Pagal galiojančius teisės aktus taikomų lengvatų panaudojimas.
Individualus planas
Pritaikytas įmonės dydžiui, biudžetui ir komandai.
Pasirūpinti ne tik šiandiena, bet ir darbuotojo ateitimi
Darbdavys gali padėti darbuotojui ne tik šiandien gauti didesnes pajamas, bet ir pasirūpinti jo ilgalaike finansine ateitimi. Tai stiprina lojalumą ir daro įmonę patrauklesne darbo rinkoje.
Nuo poreikio iki veikiančios programos
Poreikis
Aptariame įmonės tikslus, komandą ir biudžetą.
Galimybės
Įvertiname sprendimus ir mokestines galimybes.
Įgyvendinimas
Paruošiame programą ir pristatome ją darbuotojams.
Peržiūra
Periodiškai atnaujiname pagal pokyčius.
Pradėkime nuo jūsų situacijos
Parašykite kelis žodžius — susisieksime ir suderinsime laiką. Pirmiausia suprantame situaciją, ir tik tada, jeigu reikia, siūlome sprendimus.
- Telefonas
- El. paštas
- AdresasA. Goštauto g. 8, Vilnius
- LaikasKonsultacijos vyksta gyvai Vilniuje arba nuotoliniu būdu. Laikas derinamas individualiai.